Beiersdorf / StepStone : optimiser les recrutements

Le spécialiste des produits cosmétiques refond ses processus de gestion des recrutements en France.

Société spécialisée dans les produits cosmétiques et soins de la peau, et notamment connue pour ses marques Nivea et Eucerin, Beiersdorf compte 22 000 salariés à travers le monde. Le groupe s'est lancé dans un projet de refonte de ses processus de recrutement en France. Dans ce cadre, c'est la technologie de StepStone Solutions qui a été choisie. Il s'agit d'une offre commercialisée en mode SaaS.

Aux côtés de la gestion du recrutement, StepStone Solutions propose également des solutions autour de la gestion des compétences et l'évaluation de la performance, mais aussi de la gestion des rémunérations et des plans de carrière et de succession.