Bilans
de compétences : reprendre confiance et dynamisme Donner un coup de fouet à sa carrière, faire le point ou prendre un virage à 180°, les attentes sont nombreuses, notamment dans l'informatique où la complexité des métiers est de mise.
Un outil adapté à la diversité de l'informatique
Face à la complexité des métiers, le bilan de compétences se propose de faire le point sur les acquis du salarié, pour lui permettre de mieux rebondir. Une démarche qui se veut objective et détachée du contexte de l'entreprise.
Bilans
de compétences : reprendre confiance et dynamisme
Enquête