La ville de Bordeaux a conduit un vaste projet de refonte de son système d'information RH (SIRH) afin d'optimiser la gestion de ses ressources humaines et mettre à disposition de nouveaux indicateurs de pilotage. Le socle applicatif de sa refonte repose sur le progiciel RH Pleiades, développé et fourni par la SSII Sopra. Elle a pour l'occasion mis en place les composants de gestion administrative et de paie, et pris en charge les phases de paramétrage du progiciel, le développement des adaptations, les migrations, la reprise des données ainsi que la réalisation des interfaces.
"Nous avons comme projet de compléter le périmètre de l'offre par la gestion qualitative du capital humain en nous appuyant sur le composant Pléiades de gestion des postes et des compétences", a fait savoir dans un communiqué Pascale Avargues, directrice organisation et informatique de la Ville de Bordeaux.
