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Chroniques de Bruno Brochenin
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Associé, Mozart Consulting
Consultant en organisation et systèmes dinformation, notamment chez Deloitte & Touche puis chez SAP, aujourdhui Associé chez Mozart Consulting. Dans son ouvrage Où va lentreprise?, il exprime la nécessité de faire évoluer les techniques de conduite du changement et de partager avec les collaborateurs la motivation du projet dentreprise.
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Dernières chroniques de Bruno Brochenin
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"Think globally, act locally" proclame le slogan : de quoi réfléchir pour qui en a le temps, laissé pour compte de l'emploi, des vacances et de la consommation. A quoi s'agitent tant de grands décideurs, architectes d'une machine infernale ou d'un monde meilleur ?
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Remplaçant l'Histoire par la mémoire numérique flash, notre civilisation se vit dans l'instant. Alors qu'elle ne fut jamais qu'une forme d'écriture du passé, on s'échine à circonscrire notre comptabilité dans le temps réel, avec le fol espoir d'y lire une prémonition de l'instant suivant.
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Quels motifs pourraient alimenter la suspicion de la génération Y ? Alors que sa complexité fragilise déjà la grande entreprise, celle-ci disperse dans « le cloud » son système d’information et se dessaisit de sa maîtrise auprès des géants mondiaux du service off-shore.
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L"intégration des générations Y est un enjeu stratégique pour les entreprises et une source de création de richesses pour nos organisations. Alors même que la crise nous oblige à reconsidérer nos processus et nos conceptions managériales.
