Chroniques de Guillaume Pertinant

Dernières chroniques de Guillaume Pertinant

• Stress : le vrai prix à payer

  Le coût de la prévention du stress est modeste en valeur absolue et quasi insignifiant en comparaison des coûts directs et indirects causés par les risques concernés.

  • PME
  • Masse salariale

• L'absentéisme baisse, malheureusement

  La baisse de l'absentéisme n'est malheureusement pas toujours une bonne nouvelle

• Dans reconnaissance, il y a connaissance

  Si tout le monde s’accorde sur l'importance de la reconnaissance au travail, pourquoi le problème demeure t-il si aigu ?

• RPS : pour la prévention "hors catégorie"

  La prévention primaire des RPS est mal nommée car elle suppose que rien d'autre n'est possible en amont. Or bien au contraire, c'est en amont de l'entreprise qu'il faudrait repenser le système.

• Les fondations d'un cool center

  Ce que les centres d'appels peuvent nous apprendre sur la prévention du stress en entreprise.

  • Risques psychosociaux

• Eléments de gestion du capital humain en entreprise

  A la manière d'une maison mal isolée, l'entreprise peut perdre de l'énérgie dans ses ressources. Il faut donc apprendre assurer l'isolation.

• Le présabsentéisme

  C'est la présence assidue mais passive des salariés au travail qui doit nous interrroger.

  • Risques psychosociaux

• Plaidoyer pour l'entreprise hermétique

  La question principale adressée aux décideurs et responsables d’encadrement en entreprise est : comment préserver l’énergie des salariés ?

• Les oranges pas chères et les risques psychosociaux

  Pour prévenir les RPS il faudrait donc sans doute commencer par ne plus en parler, ou plus exactement par recycler cet acronyme imprécis, fort peu mobilisateur et tendancieux.

  • Risques psychosociaux

• Stress chronique, risques sytémiques

  Les risques psychosociaux sont également des risques opérationnels, des risques affectant la qualité de service et des risques économiques.

  • Risques psychosociaux