Quel est l'argument principal des défenseurs de cette thèse ? L'argument principal, pour les pays les plus en difficulté, est qu'ils ne seraient alors plus soumis au diktat allemand de l'ordo-libéralisme et de ses plans d'austérité.

29/04/13

Les mauvaises nouvelles s’accumulent dans la zone euro. Si l’on en croit les enquêtes, l’activité a poursuivi sa contraction au début du deuxième trimestre.

29/04/13

Les entreprises doivent disposer de garanties suffisantes leur assurant qu’au moment de leur activation, les dispositifs de continuité apporteront des réponses adaptées et efficientes face au sinistre.

25/04/13

• Efficience
• MCO

En mars 2013, la publication des résultats du Groupe Lagardère pour 2012 a soulevé des doutes quant à sa solidité. Les choix financiers faits par la direction interrogent et remettent en question, au mieux, la compétence des gestionnaires, au pire, leur engagement à l'égard du Groupe.

25/04/13

L’e-commerce a des marges de développement considérables. Et le commerce de proximité va continuer à côté du commerce en ligne. Ces deux canaux sont complémentaires. A condition toutefois de faire évoluer le rôle même du vendeur et l’expérience du client en magasin.

24/04/13

• Tablette

Des idées fausses circulent au sujet du Crédit Impôt Recherche (CIR). Elles peuvent constituer un vrai frein pour les entrepreneurs, qui se privent alors d'un remboursement pourtant significatif sur les dépenses qu'ils ont engagées au titre de leurs projets innovants.

18/04/13

• Jeune entreprise innovante

Les technologies les plus avancées peuvent être déployées en Afrique et donner lieu à de vraies "success stories". Dans un domaine clé pour les États, l’identité numérique est un bon exemple d'une réussite française dans ce domaine.

18/04/13

Le moins que l'on puisse dire, c'est que les constructeurs européens vivent des moments difficiles, qui vont du pénible au très douloureux. La crise économique est évidemment l'explication la plus logique. Mais est-ce l'unique raison ?

18/04/13

La plupart des dirigeants de PME françaises s'implantant aux Etats-Unis tombent dans un piège assez courant lorsqu'ils doivent recruter leurs 1ers collaborateurs locaux (ou rencontrer des acheteurs ou de futurs clients) : l'excès de modestie et le complexe d'infériorité.

12/04/13

• Recrutement
• PME