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Salaire DAF - Directeur administratif et financier
- Salaire dAF - Directeur administratif et financier
- Salaire directeur administratif et financier d'un groupe
- Salaire directeur administratif et financier d'une filiale ou d'une business unit
- Salaire directeur administratif et financier d'une grande entreprise
- Salaire directeur administratif et financier d'une PME
Combien gagne un DAF - Directeur administratif et financier ?

Un DAF - Directeur administratif et financier gagne en moyenne entre 4 958 € bruts et 25 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 14 979 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 179 748 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
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Combien gagne un directeur administratif et financier d'un groupe ?

Un directeur administratif et financier d'un groupe gagne en moyenne entre 5 667 € bruts et 25 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 15 334 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 184 002 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
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Combien gagne un directeur administratif et financier d'une filiale ou d'une business unit ?

Un directeur administratif et financier d'une filiale ou d'une business unit gagne en moyenne entre 4 958 € bruts et 15 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 9 979 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 119 748 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
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Combien gagne un directeur administratif et financier d'une grande entreprise ?

Un directeur administratif et financier d'une grande entreprise gagne en moyenne entre 5 667 € bruts et 25 000 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 15 334 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 184 002 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
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Directeur administratif et financier d'une grande entreprise : présentation du métier
Le directeur administratif et financier ou DAF d'une grande entreprise a pour objectif d'utiliser efficacement les techniques financières les plus appropriées afin de développer l'activité et la rentabilité de son entreprise, tout en respectant les contraintes budgétaires qui lui sont fixées. Son activité implique qu'il fasse preuve de polyvalence puisqu'il est censé contrôler différents services (comptabilité, juridique, finances) vitaux pour le fonctionnement de l'entreprise.
Quelles possibilités de carrière dans la fonction de directeur administratif et financier d'une grande entreprise ?
Le directeur administratif et financier d'une grande entreprise dispose d'une formation de haut niveau de type DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité gestion), master CCA (Comptabilité, contrôle, audit), formation universitaire de haut niveau en comptabilité, finance d'entreprise), complétée généralement par une expérience professionnelle. Après une longue carrière en tant que directeur administratif et financier, il est possible d'être pressenti pour accéder à la direction générale d'une entreprise.
Combien gagne un directeur administratif et financier d'une PME ?

Un directeur administratif et financier d'une PME gagne en moyenne entre 4 604 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 8 552 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 102 624 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
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Récapitulatif du métier de directeur administratif et financier d'une PME
Le directeur administratif et financier (communément désigné par l'acronyme DAF) d'une PME a pour rôle de faire évoluer l'entreprise en utilisant les techniques financières appropriées tout en respectant les moyens financiers mis à sa disposition. Il a donc l'obligation de chapeauter différents services comme la comptabilité, les finances, le service juridique ou encore les services généraux.
Tout savoir sur les formations et les perspectives de carrière possibles du directeur administratif et financier d'une PME
L'accès au métier implique des études orientées vers la comptabilité et la finance d'entreprise. Un cursus DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion), un master CCA (Comptabilité, contrôle, audit) ou un cursus universitaire orienté vers les thématiques comptabilité, audit, analyse financière est un prérequis. L'évolution de carrière logique est l'accès à une fonction similaire au sein d'une grande entreprise.