- Votre ville a-t-elle été survolée par un OVNI ? La réponse se trouve sur ce site de l'Etat
- "Ce soir, tu n'as plus de permis" : cet avocat en droit automobile dénonce les "amendes surprises" reçues par ses clients
- Une nouvelle plaque d'immatriculation rose sera obligatoire pour certains véhicules à partir du 1er janvier
- Vous hésitez à démissionner à cause d'une surcharge de travail ? Cet arrêt de la Cour de cassation change tout
- Ce courrier papier signé de l'Assurance maladie peut faire des ravages, ignorez-le
- Attention, cette amende se prend en hiver : elle pourrait gâcher les fêtes de Noël
- Ce décret fait grimper toutes les factures d'électricité et de gaz : les Français vont perdre 50 euros par an
- Vignette verte : votre assureur ne vous l'enverra pas cette année, voici pourquoi
Salaire directeur / responsable de business unit
Combien gagne un directeur / responsable de business unit ?
Un directeur / responsable de business unit gagne en moyenne entre 5 667 € bruts et 16 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 11 167 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 134 004 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur / responsable de business unit : missions et responsabilités
Le directeur ou responsable de business unit (BU) est chargé de gérer l’ensemble des activités d’une unité autonome au sein d’une entreprise. Il définit et met en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle de la BU, gère les ressources humaines et matérielles, et veille à atteindre les objectifs financiers et de performance. Il est en contact direct avec la direction générale pour s'assurer que les objectifs globaux de l’entreprise sont alignés avec les priorités de sa business unit. Ce rôle s’exerce dans de nombreuses industries : services, technologies, industrie, grande consommation, etc.
Devenir directeur / responsable de business unit : formation et parcours
Ce poste est généralement accessible après un Bac +5, via une école de commerce, un master en gestion d’entreprise ou en management stratégique. Le directeur de BU doit avoir une forte capacité à gérer des équipes, à piloter des projets complexes et à prendre des décisions stratégiques. Une expérience préalable en gestion de projets ou en management opérationnel est souvent requise. Avec l’expérience, ce poste peut mener à des fonctions de direction générale, de directeur de filiale, ou de responsable de division internationale.