- Voici le cas où le code de la route autorise à rouler sans ceinture
- L'éclipse du siècle arrive et va plonger la France dans l'obscurité : "On ne reverra pas ça de notre vivant"
- Cette avocate française a trouvé le secret pour enfin faire marcher les offres de remboursement des marques sans aller en justice
- Il existe un moyen légal et infaillible de protéger pour toujours son compte bancaire des prélèvements frauduleux mais les banques n'en parlent jamais
- Tous les virements, même les salaires, vont être bloqués pendant 4 jours dans toutes les banques : c'est ce week-end qu'il faut agir
- La justice les oblige à payer le chauffage de leurs voisins : ils doivent régler une facture de 3 000 euros, décide la Cour de cassation
- Vols de véhicules : le grand défaut de cette voiture en fait un atout majeur contre les voleurs
- N'utilisez plus ces écouteurs ou ces casques, ils sont dangereux selon une étude
Salaire directeur du développement
Combien gagne un directeur du développement ?
Un directeur du développement gagne en moyenne entre 3 896 € bruts et 11 667 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 7 782 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 93 378 € bruts.
Source : Michael Page, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur du développement : missions et responsabilités
Le directeur du développement est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de croissance de l’entreprise. Il identifie de nouvelles opportunités d’affaires, que ce soit à travers le développement de nouveaux produits, l’expansion sur de nouveaux marchés, ou la mise en place de partenariats stratégiques. Il pilote les projets de développement à long terme, coordonne les équipes internes, et assure la rentabilité des initiatives stratégiques. Ce rôle est clé dans la croissance de l'entreprise, et il intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie, la technologie, les services financiers, etc.
Devenir directeur du développement : formation et parcours
Le métier est généralement accessible après un Bac +5, notamment avec une formation en école de commerce, en management stratégique, ou en économie. Une expérience préalable en gestion de projet, en stratégie d’entreprise ou en développement commercial est souvent requise. Le directeur du développement doit avoir une solide capacité d’analyse du marché, une forte orientation business et une aptitude à la gestion de projet complexe. Avec l'expérience, il peut évoluer vers des postes de directeur général ou de responsable des acquisitions dans un groupe multinational.