- Une mairie peut-elle donner des jours de congés supplémentaires à ses fonctionnaires ? La justice dit non, et voici pourquoi
- Il roule sur le parking du supermarché mais prend 135 euros d'amende perd 3 points sur le permis
- Plus rapide, plus précis et sans besoin de 4G : on a trouvé mieux que Google Maps
- Arrêt maladie : pourquoi votre employeur devrait se méfier avant de vous envoyer un simple SMS
- Moteur endommagé en hiver : le geste simple pour éviter des réparations coûteuses et sauver des vies
- Un virement de 600 euros arrive sur les comptes en banque de 9 millions de Français : certains devront rembourser
- Les congés payés inclus dans le calcul des heures supplémentaires : la Cour de cassation confirme son virage en faveur des salariés
- Les prix des péages augmenteront à cette date et surtout dans une région : voici combien les conducteurs vont devoir payer en plus
Salaire directeur général
Combien gagne un directeur général ?
Un directeur général gagne en moyenne entre 3 667 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 8 084 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 97 002 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur général : le leader stratégique d'une organisation
Le directeur général, également appelé chief executive officer (CEO), est la figure de proue d'une organisation. À la tête de la direction, le DG est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale, assurant la croissance et la pérennité de l'entreprise.
Comment devenir directeur général ?
Pour devenir directeur général, une solide formation académique en gestion, en administration des affaires, ou dans un domaine pertinent est nécessaire, généralement à un niveau Bac +5. Les DG ont souvent une expérience professionnelle significative dans des postes de responsabilité, acquérant ainsi une compréhension approfondie des aspects opérationnels et stratégiques de l'entreprise.
Quel est le rôle du DG ?
Le rôle du directeur général englobe la prise de décisions stratégiques, la définition des objectifs à court et long terme, et la supervision des opérations quotidiennes. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction pour coordonner les différentes fonctions de l'entreprise et garantir l'alignement sur la vision globale.