- "Je gagne 2000 euros net par mois, voici ce que je toucherai à la retraite avec la suspension de la réforme"
- Ne dites jamais cette phrase à ChatGPT, la réponse ne vous plaira pas
- Hausse d'impôts pour les retraités : voici combien il faut gagner pour y échapper
- Les abonnés aux heures creuses d'EDF, Engie et Total vont perdre de l'argent s'ils ne font pas attention à ce courrier
- 70% de pluie aujourd'hui, mais qu'est-ce que ça veut vraiment dire ?
- Changement d'heure ce week-end : va-t-on gagner ou perdre une heure de sommeil ?
- Cette entreprise gagne de l'argent en clonant vos collègues de travail
- 21 000 postes à pourvoir : c'est l'entreprise qui recrute le plus en France
Salaire directeur général
Combien gagne un directeur général ?
Un directeur général gagne en moyenne entre 3 667 € bruts et 12 500 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 8 084 € bruts par mois. Le revenu annuel médian est estimé à 97 002 € bruts.
Source : Hays, 2025 (Méthodologie)
Chargement en cours ...
Le métier de directeur général : le leader stratégique d'une organisation
Le directeur général, également appelé chief executive officer (CEO), est la figure de proue d'une organisation. À la tête de la direction, le DG est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie globale, assurant la croissance et la pérennité de l'entreprise.
Comment devenir directeur général ?
Pour devenir directeur général, une solide formation académique en gestion, en administration des affaires, ou dans un domaine pertinent est nécessaire, généralement à un niveau Bac +5. Les DG ont souvent une expérience professionnelle significative dans des postes de responsabilité, acquérant ainsi une compréhension approfondie des aspects opérationnels et stratégiques de l'entreprise.
Quel est le rôle du DG ?
Le rôle du directeur général englobe la prise de décisions stratégiques, la définition des objectifs à court et long terme, et la supervision des opérations quotidiennes. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de direction pour coordonner les différentes fonctions de l'entreprise et garantir l'alignement sur la vision globale.