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Salaire Jacques de Chateauvieux chez Bourbon en 2010

En 2010, Jacques de Chateauvieux a touché une rémunération globale de 765 000 € en tant que PDG de Bourbon. Jacques de Chateauvieux figurait à la 96 e position du classement des patrons les mieux payés en 2010 sur un total de 131 dirigeants.

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jacques de Chateauvieux depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).

Evolution de la rémunération de Jacques de Chateauvieux


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Composition de la rémunération de Jacques de Chateauvieux en 2010


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Type de rémunération 2016 Jacques de Chateauvieux
(montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale 765 000 € 1 765 932 €
Rémunération fixe 360 000 € (47,1 %) 789 818 €
Rémunération variable 392 000 € (51,2 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 53 555 €
Jetons de présence 13 000 € (1,7 %) 18 477 €
Avantages en nature 0 € (0,0 %) 15 678 €
  • Jacques de Chateauvieux est le 96 e patron le mieux payé en 2010
  • Jacques de Chateauvieux est le 94 e patron le plus augmenté en 2010
  • Jacques de Chateauvieux est le 108 e patron le mieux payé au fixe en 2010
  • Jacques de Chateauvieux est le 86 e patron le mieux payé au variable en 2010
  • Jacques de Chateauvieux est le 53 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2010

Evolution des types de rémunération de Jacques de Chateauvieux


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Informations diverses concernant Jacques de Chateauvieux en 2010

Jacques de Chateauvieux Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire non
Dispose d'une clause de non-concurrence non
Dispose d'indemnités de départ non

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

Les entreprises que Jacques de Chateauvieux a dirigées