Cybersécurité et travail hybride : un enjeu collectif pour un avenir résilient

Le télétravail a exposé un risque majeur : le partage non supervisé des appareils professionnels avec les enfants. Une pratique qui constitue une menace tangible pour la sécurité des données sensibles

Selon une étude récente intitulée “Zero Trust Survey : Working Parents”, 41 % des parents permettent à leurs enfants d’accéder à leurs appareils professionnels, y compris à leurs mots de passe. Dans 68 % des foyers, ces appareils sont régulièrement partagés entre les parents et les enfants, créant ainsi des vulnérabilités majeures. Ces pratiques reflètent une méconnaissance des risques et une absence d’adaptation des stratégies de cybersécurité à la réalité du travail hybride.

Vers une redéfinition de la cybersécurité domestique

La plupart des foyers ne bénéficient pas des mêmes protections qu’un réseau d’entreprise. Pourtant, les appareils professionnels y circulent librement, souvent sans mesure de sécurité adaptée. Face à cette situation, les entreprises doivent revoir leurs politiques de sécurité pour mieux intégrer les spécificités de l’environnement domestique.

Une approche efficace commence par la mise en place de l’authentification multi-facteurs (MFA). Si un enfant accède par erreur à un appareil professionnel, cette mesure simple mais robuste peut empêcher l’accès à des données critiques. Les principes du modèle Zero Trust, qui partent du postulat qu’aucun appareil ou utilisateur ne peut être implicitement digne de confiance, doivent également être généralisés. Cela inclut une vérification systématique de l’« hygiène » de l’équipement utilisé (mises à jour, antivirus, absence de compromission) et une gestion des droits d’accès en fonction du contexte (identité, localisation, type d’appareil).

Pour les accès distants et nomades, l’architecture Zero Trust Network Access (ZTNA) offre une solution adaptée. Elle permet de sécuriser les connexions en s’appuyant sur une analyse approfondie des risques à chaque tentative d’accès, réduisant ainsi la surface d’attaque.

Sensibilisation : la clé d’une cybersécurité proactive

Au-delà des outils technologiques, la sensibilisation des employés est cruciale. Les entreprises doivent former leurs collaborateurs aux bonnes pratiques, comme la séparation des comptes utilisateurs au sein d’un même appareil, et les inciter à adopter des comportements responsables.

La mise en place de sauvegardes régulières est également indispensable pour protéger les données en cas d’accident. Car si les cyberattaques représentent une menace majeure, les risques liés à l’utilisation quotidienne des appareils — comme un café renversé ou une chute accidentelle — ne doivent pas être sous-estimés.

Cybersécurité et travail hybride : vers une nouvelle norme

Le partage non supervisé d’appareils professionnels est désormais une réalité incontournable du travail hybride. La frontière floue entre vie privée et vie professionnelle impose une refonte des stratégies de cybersécurité. Les entreprises doivent adopter une vision globale, où la sécurité n’est pas perçue comme une contrainte, mais comme une opportunité stratégique.

Cette transition nécessite une combinaison de mesures technologiques, comme l’application des principes de Zero Trust, et d’initiatives humaines, notamment la sensibilisation et la formation continue des collaborateurs. En adoptant une cybersécurité proactive et inclusive, les entreprises peuvent non seulement protéger leurs données, mais aussi favoriser un environnement de travail plus sûr, flexible et résilient.

La cybersécurité ne doit pas être un frein à l’innovation, mais un levier essentiel pour garantir la compétitivité et la pérennité des organisations à l’ère du travail hybride.