L’e-store manager, en plein dans la stratégie commerciale

Plusieurs missions incombent à l'e-store manager : gestion du e-merchandising, animation des ventes, pilotage de la politique promotionnelle, etc. Pour l'instant surtout réservé à des profils juniors (deux à trois ans d'expérience), ce métier requiert plusieurs compétences commerciales clés. En revanche, "il n'existe pas de véritable pénurie sur le métier d'e-store manager", remarque le président du cabinet Blue Search Conseil. Ce qui explique une augmentation salariale moyenne comprise entre 2 et 5%.

• Salaire moyen : 43-54 €
• Augmentation annuelle : entre 2 et 5%