Le secteur du digital est plus paritaire que les autres

La proportion de femmes cadres dirigeantes y est deux fois plus élevée que dans les autres secteurs, bien que toujours inférieure à 50%.

L'association de l'économie numérique, Acsel, vient de publier son baromètre des salaires du digital, en partenariat avec Hay Group. Plusieurs tendances se dégagent. Les collaborateurs du secteur sont 4 à 5 ans plus jeunes que leurs homologues, à niveau de responsabilité équivalent. 59% des collaborateurs du digital ont entre 25 et 39 ans, contre 38% sur le marché général. C'est sans doute cette jeunesse qui explique une rémunération 7% inférieure, toujours à niveau de poste égal. Le secteur du digital est, semble-t-il, plus paritaire. La proportion de femmes cadres dirigeantes y est deux fois plus élevée (un ratio de 4 sur 10).