"Les instructions n'étaient pas claires, on se serait cru dans un jeu de devinettes"

L'équipe ne prend pas la peine de donner son avis sur le travail d'une personne. © lassedesignen - Fotolia.com
Un ancien employé explique qu'après avoir travaillé avec acharnement sur son plan de performance pendant 10 jours l'équipe n'a même pas pris la peine de lui donner son avis. "Après ça, j'ai quitté mon travail." 
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