Retraites, parachutes dorés et clauses de non concurrence

Dispositifs de retraites complémentaires, indemnités de départ (les fameux golden parachutes) et clauses de non concurrence sont monnaie courante chez les grandes entreprises cotées. Les trois dispositifs sont d'ailleurs en augmentation cette année. Voici le détail.

76 patrons au moins disposent d'un régime de retraite complémentaire contre 69 un an plus tôt, sachant que six entreprises n'ont pas communiqué sur ce sujet cette année. 59 dirigeants pourront bénéficier d'une indemnité de départ, contre 50 un an plus tôt. Pour dix entreprises, les informations ne sont pas disponibles. 42 dirigeants disposent de ces deux dispositifs.

Enfon, 27 patrons ont dans leur contrat une clause de non concurrence inscrite, contre 16 un an plus tôt. 15 entreprises ne le précisent pas.