Management : Chronique
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L'apprentissage mixte est la voie royale de la formation
Tout comme le lieu de travail, le lieu de formation évolue. Il est devenu essentiel pour les universités et les écoles de développer un espace numérique afin de favoriser la flexibilité des étudiants.
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Le mercato du digital chez Sephora, Korian, Carrefour ...
Le JDN et lesBigBoss valorisent les nominations des décideurs qui font l'actualité du digital au sens large. Évolutions, promotions ou changement d'entreprise, voici l'essentiel des derniers principaux mouvements.
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Les femmes dans la cybersécurité : il est temps de briser les stéréotypes !
Malgré les opportunités existantes et les compétences dont elles disposent, les femmes hésitent encore à postuler dans le secteur de la sécurité informatique.
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Métavers : Quel univers pour la protection juridique de l'homo-numericus ?
Dans un contexte où Facebook s'est rebaptisé "Meta" pour expliciter son nouveau domaine de prédilection d'activités, quel cadre juridique peut s'appliquer à ce quotidien augmenté ?
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Coulisses d'une politique RH réussie pour start-up en hypercroissance
Passé le cap des premiers collaborateurs, dont l'importance est capitale pour instaurer une première dynamique et constituer l'ADN des équipes, vient celui des recrutements à plus grande échelle.
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L'anglais en contexte professionnel : et si on changeait d'état d'esprit ?
On ne cesse de le répéter mais l'apprentissage de l'anglais est aujourd'hui indispensable au quotidien pour évoluer dans sa carrière professionnelle et a une importance croissante dans la vie privée.
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Le "bureau" a-t-il encore sa place aujourd'hui ?
Après avoir tant parlé du "monde d'après", nous en approchons enfin. Du moins pour ce qui est de la vie en entreprise. Encore faut-il repenser le rôle du bureau !
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Oui, la parité est une source de performance en entreprise
La législation en France encourage la parité dans les entreprise. Mais le chemin est long. Le meilleur argument de la mixité reste qu'elle est source de performance.
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Women in Tech : comment maîtriser le paysage d'entreprise
D'après de récentes recherches McKinsey, le Covid-19 a beaucoup plus affecté les femmes, et les emplois des femmes se sont avérés 1,8 fois plus vulnérables que ceux des hommes pendant la pandémie.
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Mieux segmenter sa vie professionnelle et privée : un enjeu allant au-delà de la sphère des entreprises
Dans un monde où les employés sont constamment sollicités, il est de rigueur que la question sur la distinction entre vie privée et vie professionnelle soit prise à bras le corps.