Chronique de Camille Blanchod (Notion)
Si le freelancing fait rêver de nombreux salariés, la réalité du terrain est un peu plus nuancée. La liberté qui l'accompagne ne va pas sans une organisation rigoureuse.

10/08/22

• Créativité
• Rentabilité
• Freelance
• Valeur ajoutée

Chronique de Nabil Boujri (Barco ClickShare)
Les entreprises doivent adapter leur modèle de travail et leurs ressources de collaboration pour répondre aux besoins de tous.

08/08/22

• Microsoft
• Télétravail
• Leadership
• Génération Z

Chronique de Soha Benchekroun (Acteur développement durable)
Entre vagues de démission, bifurqueurs et déserteurs, et si on repensait la réussite et l'ambition à l'aune des défis de notre temps ?

04/08/22

• Développement durable
• Réseaux sociaux
• Carrière
• Leadership

Chronique de Arnaud Weiss (LumApps)
La "Grande Démission", l'effet "Employé boomerang", la "Guerre des talents", autant de termes et phénomènes qui soulignent le chamboulement que vivent les organisations de toute industrie en ce moment

04/08/22

• Recrutement
• Gartner
• Linkedin
• Deloitte

Chronique de Eric Gellé (SmartRecruiters)
Le marché de l'emploi est toujours sous tension. Selon Pôle emploi, ce sont près de 3 millions d'embauches qui sont prévues en France cette année, tous secteurs confondus, soit un volume très élevé.

03/08/22

• Recrutement
• Créativité
• Pôle emploi
• Sous-traitance

Chronique de Mark Malis (Netwrix)
La pandémie de Covid-19 a conduit à une transition massive vers des opérations hybrides ces dernières années.

28/07/22

• Stress au travail
• Qualité de vie au travail

Chronique de Yassine Yakouti (Cabinet Yassne Yakouti)
Mes clients me demandent souvent si, en tant qu'avocat et manager, je peux révéler quelques secrets sur le leadership adapté aux avocats qui occupent des postes de direction…

28/07/22

• Leadership
• Rentabilité
• Millennials

Chronique de Caroline Gergaud (Skillsoft)
Pour lutter contre le déficit de compétences grandissant ces dernières années, la montée en compétences des collaborateurs est une arme pour engager les talents durablement dans une entreprise.

27/07/22

• Formation continue
• Pénurie de talents

Chronique de Filipe Lousa (Globalization Partners)
La pandémie a permis aux entreprises de ne plus se contenter de recruter les talents qui leurs sont géographiquement proches. Cependant, l'abaissement des frontières créé des difficultés de conformité.

27/07/22

• Recrutement
• Télétravail