Management : Chronique
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Le recrutement de demain : performant et éthique !
Chronique de Gonzague Lefebvre (CleverConnect)
Aujourd'hui, le pari des entreprises est de rendre les processus de recrutement tout à la fois éthiques, responsables, transparents, respectueux et responsables. -
Comment les quotas promettent la réussite de l'entreprise
Chronique de Thomas Kerjean (Mailinblack)
Parité, diversification des profils, bien-être, droit à la déconnexion…La pandémie mondiale a eu un effet explosif sur le fonctionnement classique de l'entreprise. -
Comment maintenir et améliorer la cohésion entre ses équipes à distance ?
Chronique de Antoine Petit (Babasport)
Voilà maintenant plus d'un an que la pandémie du Covid-19 a vu le jour, obligeant les entreprises à prendre des mesures parfois contraignantes quant à leur organisation. -
Future of work : 5 conseils aux entreprises
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De chef de projet à développeur : comment le newskill a répondu à ma volonté de redonner du sens à ma carrière
Chronique de Bertrand Macé (Sopra Steria)
Après plus de 20 ans en tant que chef de projet chez Sopra Steria, voici comment je suis passé d'expert à débutant pour apprendre un nouveau métier et redonner du sens à ma carrière. -
Future of work et management augmenté : quoi, comment et vers quoi se dirige-t-on ?
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Le Télétravail : enfer ou nirvana
Chronique de Georges Olivier Carre (GOCARRE)
Le télétravail a pris de l'importance, est ce une bonne chose ? Pour l'employeur ou le salarié, ou les deux ? Quelles sont ses limites ? -
Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises
Chronique de Valérie Mazzoni-Colin (Quadient France)
S'il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c'est celui de la responsabilité individuelle et collective dans nos sociétés. Cet arrêt brutal de notre mode de fonctionnement globalisé a généré un certain nombre de remises en question, tant chez les individus qu'au sein des entreprises. -
La logistique, un enjeu stratégique au cœur de la souveraineté des acteurs publics et privés