Management : Chronique
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ONG : ne tombez pas dans le piège des idées reçues sur les profils recherchés
Les ONG cherchent des compétences que des milliers de professionnels possèdent déjà. Trois idées reçues les empêchent de postuler.
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Rupture anticipée d'un contrat de prestation : la Cour de cassation siffle la fin du paiement automatique
Par un arrêt du 13 mai 2026, la Cour de cassation pose que les échéances restantes d'un contrat de prestation rompu avant terme ne sont plus dues d'office. À l'inverse du CDD salarié.
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Pourquoi la paie internationale est un enjeu stratégique pour les ETI
A mesure que les ETI accélèrent leur expansion internationale, la mise en place d'une paie unifiée devient un impératif stratégique.
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Personnalités publiques : l'humain, l'œuvre et le mirage
Les récents déboires juridiques d'un chanteur connu, idole des années 90, pose la question de la façon dont les personnalités publiques conçoivent et gèrent leur propre image auprès du public.
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Handicap invisible, santé mentale, maladie chronique : et si on arrêtait de laisser les managers seuls face à l'invisible ?
Face aux handicaps invisibles et aux fragilités de santé, les managers restent trop souvent seuls. L'inclusion exige un cadre collectif, des relais et une culture d'entreprise adaptée.
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La France finance des usines neuves, mais laisse fermer celles qui marchent
La France veut réindustrialiser, mais laisse parfois disparaître des PME viables faute de repreneur. Transmettre nos entreprises, c'est aussi préserver emplois, savoir-faire et souveraineté.
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Le CDI est-il encore adapté aux nouvelles trajectoires professionnelles ?
Le CDI ne suffit plus à répondre aux attentes des jeunes actifs, qui privilégient désormais des parcours mêlant stabilité, mobilité et montée en compétences.
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La satisfaction client commence là où on ne la regarde pas
Les entreprises ont longtemps abordé la satisfaction client comme un sujet de parcours et de qualité de service. Cette lecture n'est plus suffisante.
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Le système des concours administratifs détruit le leadership public
Le recrutement dans la fonction publique passe encore par le concours. Heureusement, les choses évoluent progressivement mais il y a encore du chemin.