Chronique de Laurent Da Silva
Les changements générationnels et technologiques contraignent les recruteurs à revoir leur méthode. Pour être efficaces, ils doivent se disrupter en profondeur. Et pour commencer jeter les CV traditionnels.

• Carrière

Chronique de Firmin Zocchetto
Le prélèvement à la source sera effectif le 1er janvier 2019, il reste donc 9 mois aux entreprises pour se préparer à cette transition inédite. L'horloge tourne...

• RH

Chronique de Denis Jacquet
Enrico Macias était précurseur sans le savoir. Donnée, donnée, donnée moi, sa chanson aurait pu devenir l'hymne de la société de la data, du numérique, de l'obsession du client afin de s'emparer d'un véritable IRM de sa vie quotidienne. Et cette situation étrange semble contenter salariés et consommateurs...

• Direction générale

Chronique de Laville Marie-Laure
Pour que les entreprises fonctionnent pour le mieux tout en rendant les salariés heureux, il existe quelques codes de conduite à adopter au quotidien.

• Vie perso / vie pro

Chronique de Cyrille Roy
Casser les silos. Voilà un terme à la mode. Mais pour bien faire les choses, les entreprises doivent revoir leur organisation, notamment en misant sur l'open management.

• Direction générale

Chronique de Raphaël Moraglia
Dans une année de bouleversement de la formation professionnelle et de l'apprentissage, les outils numériques de e-learning ont le vent en poupe. C'est l'occasion d'adjoindre à l'ère digitale l'ère heutagogique. Mais qu'est ce qui se cache vraiment derrière ce terme ?

• Formation
• E-learning

Chronique de Myrthe Van Stralen
Pourquoi le télétravail rencontre-t-il tant de succès ? Retour sur les bénéfices et les risques d’une mode que la réforme du code du travail par ordonnances risque d'accélérer dans les années à venir.

• Efficacité personnelle
• Télétravail

Chronique de Julie Jacob
Depuis janvier 2018, la loi Sapin II rend obligatoire la mise en place d'un système de recueil des signalements d'alerte dans les entreprises de plus de 50 salariés ? Ce qui suppose certains changements pour les sociétés.

• Direction générale

Chronique de François Béharel
Chaque mois ou presque naît une nouvelle plateforme d'intérim. Avec invariablement la même promesse : trouver un emploi en quelques clics. La recette ? Communication et algorithmes. Mais n'oublions pas l'humain.

• RH
• E-RH