Le contexte personnel

Le passage d'une situation plutôt confortable de salarié, notamment dans les grosses structures, à la création d'entreprise est à anticiper. "Ce sera à vous de gérer les fournisseurs, les relations commerciales, la comptabilité, l'administratif, en plus de votre travail", indique Pascal Dardot, conseiller en création de la CCIP 92. Votre entourage familial sera-t-il prêt à accepter vos prochaines contraintes horaires, ainsi que le stress et le risque que vous comptez prendre ? Le démarrage de l'activité implique souvent une baisse du niveau de vie et un possible déménagement. Votre famille est-elle consciente de ces sacrifices ?

Vérifiez aussi que vos charges à titre privé ne bloqueront pas votre projet de création : le salaire de votre conjoint vous suffira-t-il pour vivre ? Avez-vous besoin d'une rémunération régulière pour couvrir ces charges ? De combien au minimum ? Est-ce réaliste face au marché de votre projet ? Avez-vous un niveau d'endettement important ? Ces questions vous éviteront d'avoir les yeux plus gros que le ventre.