Idée reçue n°7 : le télétravail n'est adapté qu'à peu de métiers

Le télétravail, dans le fond, vous n'êtes pas contre, mais uniquement chez les autres. A vous écouter, ce mode d'organisation n'est pas adapté à votre entreprise, votre activité ou votre secteur. C'est peut-être vrai, certains jobs exigent une présence physique permanente, mais mieux vaut y réfléchir à deux fois pour en être sûr.

D'après les estimations du Conseil d'analyse stratégique (CAS), 28% de la population active occupée auraient pu télétravailler en 2008. Et les choses évoluent vite : le même rapport du CAS évalue à 50% la part des emplois qui seraient potentiellement concernés par le télétravail en 2015. Cette évolution traduit moins une transformation radicale de l'emploi en France que la diffusion des nouvelles technologies dans tous les secteurs d'activité. Autant dire qu'il devient de plus en plus douteux d'expliquer le refus du télétravail par les particularités de son métier.