Un contrat de travail, CDD ou CDI, peut prévoir de commencer par une période d'essai. Sa durée dépend de la longueur du contrat. Pendant ce laps de temps, les deux parties (employeur et salarié) peuvent unilatéralement décider de mettre fin à la collaboration.
Pour le salarié, cette période initiale est souvent génératrice de stress. A la découverte d'un nouvel univers professionnel s'ajoute la crainte de perdre son emploi du jour au lendemain.
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