Il vous reproche chacune de vos erreurs, mais ne vous félicite que très rarement

Votre responsable a-t-il tendance à vous déprécier devant vos collègues ? Si vous tolérez ce genre de situation une seule fois, elle se répètera à l'infini. Tout manager qui se respecte résout les problèmes de ses employés en privé. Vicky Olivers propose de présenter ses excuses à son patron en huis-clos.

"Bien que vous excuser pour une erreur qui n'était clairement pas de votre fait paraisse contraire à la logique, cela entraîne parfois des situations improbables, soutient-elle. Vous créez ainsi un lien privilégié avec votre supérieur. Une déclaration telle que  'Je suis désolé de vous avoir excédé hier. Il est évident que je me suis trop reposé sur vous. Si vous avez quoi que ce soit à me reprocher, je suis prêt à vous écouter dans mon bureau' conviendra."