Oser aider les autres

La reconnaissance permet de gagner de la confiance en soi. Un salarié a donc tout intérêt à se montrer empathique et à offrir son assistance à qui en a besoin. Il peut s'agir d'un nouveau venu dans l'entreprise mais aussi d'un collègue doté de plus d'ancienneté. Même une personne se dépréciant possède des qualités que les autres n'ont pas. Il peut s'agir de la connaissance d'un logiciel, d'un client ou encore de soft skills. Qu'elle n'hésite pas à faire bénéficier de son savoir-faire. Elle se sentira utile et sera automatiquement mieux considérée aux yeux d'elle-même.