Présence

"On dit parfois des sportifs qui ont perdu un match qu'ils n'ont pas été présents", explique Julien Bouret. C'est une critique que l'on pourrait parfois se faire après une réunion, une présentation ou un entretien raté.
Être présent consiste à s'immerger dans la situation, éviter la dispersion. A commencer par ne pas regarder son smartphone lors d'une réunion aussi rébarbative soit-elle ; elle est peut-être ennuyeuse justement parce que l'on n'est pas concentré et présent.
Mais il ne s'agit pas d'une attitude passive : "Pour être présent, on peut augmenter sa prise d'informations." Ainsi, durant cette même réunion, peut-être que de simples prises de notes permettent d'être plus présent. C'est une soft skill qui peut se manifester dans votre attitude comme "en regardant la personne dans les yeux par exemple", et qui lui montrera donc que vous avez toute son attention.

• Notions associées : Conscience / Gestion du temps / Non-jugement / Empathie