Jour 2 : Envoyer son premier e-mail interne

Attention, il n'est pas ici question d'un bref message de service envoyé au service informatique ou à la DRH mais de votre premier e-mail lié à votre activité : organisation de réunion, transmission d'informations, demande de précisions...

Peaufinez cet e-mail, il est capital à plusieurs titres. D'abord, il vous plonge dans les missions qui seront les vôtres pendant les mois qui viennent. Ensuite, il vous positionne aux yeux de vos interlocuteurs (collègues, hiérarchie...). Hors de question de faire une bourde dans ce mail, des fautes d'orthographe ou des oublis parmi les destinataires.