Test des matrices

Concept : Lors des tests de recrutement, les matrices sont bien souvent composées de trois lignes et de trois colonnes. L'objectif est de déterminer la figure géométrique qui remplit la case vide.

Astuces : Il vous faut comprendre comment a été construite la matrice. La difficulté de la matrice tient à son organisation : la logique peut être verticale, horizontale ou les deux, voire diagonale. Observez bien l'ensemble des critères qui peuvent être utiles : la forme, la couleur, le nombre... Il faut surtout éviter de se noyer dans le flot d'informations : les 8 cases complétées de signes différents peuvent se révéler difficiles à interpréter.