S'adapter aux méthodes locales

Relations hiérarchiques, méthodes de travail, horaires de bureau... Autant de paramètres qui font partie de la vie quotidienne au travail, mais qui peuvent fortement varier selon les pays. "A Madrid, la pause de midi dure facilement deux heures et le vendredi après-midi est particulièrement court. De même, le tutoiement est beaucoup plus courant." Au Canada, Kristell est agréablement surprise des encouragements répétés formulés par ses managers.

Si ces exemples semblent plutôt positifs pour les expatriés, il n'est pas rare de voir certains travailleurs se plaindre des méthodes de travail des autochtones. "Cela dépend vraiment de l'état d'esprit dans lequel on s'expatrie", explique Grégory Chamberland. Pour que ces différences se révèlent enrichissantes, l'expatrié doit faire preuve d'une ouverture d'esprit bien éloignée de l'arrogance supposée des Français à l'étranger.