L'entreprise est-elle solide ?

On ne le répétera jamais assez : renseignez-vous sur l'entreprise avant de vous rendre en entretien d'embauche. Cela permet de gagner en crédibilité et de poser des questions pertinentes au recruteur. Surtout, en creusant un peu, cela évite aussi de se laisser embobiner et d'embarquer sur un Titanic fonçant tout droit vers l'iceberg.

Si l'entreprise fait parler d'elle, une rapide recherche dans la presse économique permet d'en savoir plus. Les comptes publiés donnent une idée de la solidité financière et la dynamique de croissance. N'hésitez pas non plus à interroger vos interlocuteurs sur le business model et la vision stratégique : la question est bonne pour votre image, la réponse utile pour votre choix.