Je suis trop qualifié

Face à un marché du travail compliqué, on peut être amené à postuler pour un emploi pour lequel on est surqualifié. Les recruteurs apprécient peu ce type de candidats au motif qu’ils pourraient rapidement s’ennuyer, se démotiver, "écraser" leurs supérieurs hiérarchiques et quitter l’entreprise prématurément. "Il faut signifier tout de suite au recruteur que l’on est conscient d’être trop qualifié pour le poste, conseille Emilie Derienne, coach et intervenante à la Faculté de gestion d’Aix-en-Provence et à l’ESC d’Amiens. Et lui rappeler subtilement que s’il vous a convoqué à cet entretien, c’est que malgré tout votre profil l’intéresse". Mettez en avant vos atouts supplémentaires par rapport à d’autres candidats potentiels. "Et si c’est la question du niveau de salaire qui inquiète le recruteur, exprimez clairement que vous êtes ouvert à la négociation."