Je n'ai pas de perspective d'évolution

Tout travail permet de développer des compétences qui, un jour ou l'autre, doivent logiquement être reconnues sur le plan statutaire et salarial. Si après plusieurs années de bons et loyaux services vous vous apercevez qu'aucune évolution interne n'est possible à moyen terme, il est sûrement temps pour vous de trouver votre bonheur ailleurs.
"La question des perspectives d'évolution revient souvent. Cela concerne tout le monde. Il peut s'agir d'un cadre qui se rend compte que ses camarades de promotion ont un meilleur statut. Dans ce cas, il peut demander une rupture conventionnelle ou sa lettre de démission. Mais cela peut aussi concerner des techniciens qui ressentent le besoin de passer un palier et d'occuper des fonctions managériales, chose impossible dans leur entreprise actuelle", explique Isabelle Perrieux.