21 signes que votre patron vous déteste en secret

Il peut arriver qu'un patron n'apprécie pas particulièrement un de ses employés. Si vous pensez être dans ce cas, voici quelques indices qui devraient vous mettre la puce à l'oreille.

Nous voulons tous être appréciés au travail, en particulier par nos patrons. Ce sont eux qui prennent les décisions concernant nos promotions et nos augmentations de salaire, qui évaluent nos performances. Ils jouent également un rôle important dans notre bien-être au bureau et notre réussite. Dans ces conditions, mieux vaut connaître les sentiments de votre patron à votre égard afin d'essayer de remédier à la situation si nécessaire. Malheureusement, les indices d'une animosité sous-jacente ne sont pas toujours faciles à détecter.

"Si votre patron ne vous aime pas, il le gardera sûrement pour lui car il sait qu'il doit entretenir des relations professionnelles avec ses employés et qu'il doit éviter le favoritisme au bureau", explique Michael Kerr conférencier international et auteur de 'The Humor Advantage'. "Les signes d'une hostilité peuvent être très subtils, mais ils seront relativement simples à identifier si vous êtes sur vos gardes", reprend le spécialiste.

Lynn Taylor, spécialiste du monde du travail et auteur de 'Tame Your Terrible Office Tyrant, explique qu'il n'est pas nécessaire de devenir le meilleur ami de votre patron, mais "qu'il n'est possible d'atteindre sa créativité et ses performances maximales que si l'on se sent apprécié, soutenu et respecté".

Voici 21 signes subtils qui indiquent que votre patron vous déteste secrètement. Bien sûr, ce type de comportement peut-être simplement révélateur d'une très mauvaise capacité de gestion des employés. Mais si vous êtes la seule victime, c'est probablement que votre patron ne vous apprécie pas.

Article de Jacquelyn Smith. Traduction par Manon Franconville, JDN.

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