Le véhicule de fonction

Un véhicule de fonction peut être un gros plus dans le contrat de travail. Non seulement, il vous permet de vous distinguer de la majorité des salariés du secteur privé, mais en plus il est une marque de confiance.
En outre, il offre un gros plus en matière de pouvoir d'achat (plus besoin de s'endetter plusieurs années pour acquérir un véhicule principal). S'il n'est pas mentionné dans le contrat de travail, vous pouvez toujours essayer de le demander, surtout si vous postulez pour un poste de cadre dirigeant ou que vous êtes amené à vous déplacer beaucoup.
Si l'entreprise met un véhicule à votre disposition, attention à bien lire le contrat de travail. Il peut s'agir d'un véhicule de service (qui ne peut être utilisé que dans le cas des déplacements professionnels).