"Ma vie privée est un peu agitée"

Psy et RH sont deux métiers très différents. © R. Salin / CCM Benchmark
En règle générale, sur son lieu de travail, mieux vaut rester professionnel et bannir dans la mesure du possible tout ce qui est lié à la vie personnelle.
Cela est particulièrement le cas lors de la recherche d'emploi. La personne en face de vous cherche à vérifier vos compétences professionnelles, elle n'a pas à connaître les difficultés liées à votre vie privée. Certains candidats essaient de miser sur le pathos pour décrocher un poste, c'est une grave erreur. Apitoyer le recruteur en évoquant les conséquences personnelles d'un chômage qui dure trop longtemps ou d'un burn out ne jouera en aucun cas en votre faveur.
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