Restez discret sur les réseau sociaux d'entreprise

Mieux vaut rester discret sur les réseaux sociaux. © racorn - 123RF
Lorsqu'ils pratiquent le sourcing, les RH et autres chasseurs de tête n'ont pas de scrupules. Si un profil leur paraît intéressant, ils nouent le contact.
Dès lors, est-t-il pertinent d'indiquer sur son profil LinkedIn ou Viadeo que l'on est "en recherche active" ou "ouvert à toute opportunité" ? Pas vraiment. Cela risque surtout d'alerter vos collègues ou vos managers de vos réelles intentions. Et dans une entreprise, les nouvelles vont très vite. La meilleure chose à faire est donc d'actualiser vos compétences, d'obtenir des recommandations, bref de faire de votre profil une belle vitrine.
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