Comment développer son personal branding au quotidien ?

Pour un salarié, le travail à effectuer est le même que pour une marque. Il est indispensable de réfléchir à son positionnement, à ce que l'on va apporter à son audience, ce que l'on désire raconter et comment on souhaite s'agencer sur Internet. "Il faut ensuite se poser la question du canal, réseau social par réseau social ainsi qu'au format du contenu. Puis choisir la cible pour mettre cela en œuvre : les supérieurs hiérarchiques, collègues, personnes d'entreprises différentes", explique Caroline Faillet. Il faut aussi se pencher sur "son image, vérifier qu'elle soit cohérente, qualitative, et non perturbée par des commentaires inappropriés", souligne Hervé Bommelaer. Car à défaut, "c'est un frein à la confiance que vous inspirez aux gens avant même de les rencontrer physiquement" juge Philippe Douale.