Ne pas se limiter dans ses recherches d'emploi

A qui envoyer ses candidatures ? Il faut bien sûr répondre aux offres publiques mais aussi envoyer des candidatures spontanées, des outils permettant d'identifier les entreprises avec un fort potentiel de recrutement. Et si on ne trouve pas l'emploi de ses rêves, il ne faut pas hésiter à postuler à un poste plus ou moins similaire. "Une autre expérience peut être un tremplin", estime Alexandra Petitsigne. Pour la consultante, "il faut être dans une logique de flexibilité" et "savoir saisir une opportunité". "Il faut ordonner ses critères de priorité", ajoute Manuelle Malot. "Par exemple, si on veut travailler aux Etats-Unis, on élargit les fonctions visées", dit-elle.