Comment ChatGPT vous aide à préparer un entretien d'embauche
ChatGPT ne cesse de nous étonner. Grâce à ses fonctions d'analyse de données et de génération d'idées, la désormais célèbre intelligence artificielle développée par OpenAI peut s'avérer très utile pour préparer un entretien d'embauche. Mais il est important de respecter plusieurs étapes. D'après Louis Deslus, créateur de contenus et fondateur de Getjob, une entreprise qui donne des conseils en termes de recrutement, la première d'entre elles est de préciser le contexte à l'IA : "Ok ChatGPT, tu es désormais mon coach emploi".
Une fois les rôles définis, il est conseillé de donner à son nouveau coach la description du poste visé. ChatGPT réalise alors "une analyse et une synthèse" de cette description. Ensuite, il va comparer l'offre de travail avec le profil du candidat. Pour cela, il faut lui transmettre son CV : "Un simple copier-coller suffit" précise Louis Deslus. Arrivé à cette étape, ChatGPT possède désormais toutes les informations pour jouer son rôle de conseiller/coach d'emploi.
L'IA peut aussi aider le candidat à préparer les exercices que l'on retrouve habituellement au cours d'un entretien, à commencer par une brève présentation. "A partir du CV, ChatGPT peut rédiger une présentation du candidat en adéquation avec l'offre de travail." Il peut même ajouter une petite dose de storytelling souvent appréciée par les recruteurs. Surtout, il est capable d'anticiper "les questions susceptibles d'être posées lors de l'entretien". Naturellement, il est en mesure d'apporter des réponses à ces questions. A l'inverse, il peut générer des questions à poser au recruteur. A priori, ces questions seront pertinentes car l'IA d'OpenAI est capable "de décrire les valeurs et la culture de l'entreprise en question".
ChatGPT peut devenir un véritable allié dans la mesure où il aide le candidat à fournir des réponses concrètes. Par exemple, il peut proposer des compétences à mettre en avant en s'appuyant sur les expériences professionnelles décrites sur le CV. Il peut également aider le candidat à lui trouver "des qualités et des défauts", un exercice presque inévitable lors d'un entretien. En résumé, "ChatGPT prépare à la fois aux questions spécifiques à un poste particulier mais aussi aux questions plus générales".
Enfin, l'apport de ChatGPT ne s'arrête pas une fois l'entretien terminé. "Il est également très utile pour relancer les recruteurs en proposant des messages de relance personnalisés". Et pour ceux qui ont une grande confiance en cette IA, celle-ci conseille même une tenue pour se rendre à l'entretien.