Profiter de sa flexibilité

Passé un certain âge, trouver un emploi tient plus de l'épanouissement professionnel que de l'obligation alimentaire. Après 50 ans, les emprunts immobiliers sont assez souvent  remboursés et les enfants sont sortis du giron familial. On fait donc preuve de plus de souplesse concernant le poste que l'on recherche, la nature du contrat ou la rémunération.

"Vous pouvez, par exemple, commencer par des missions temporaires avec une entreprise, conseille Jean-Philippe Fauche. Cela peut être un moyen de mettre un pied dans la société et d'y faire vos preuves." Rien ne vous empêche de capitaliser sur votre expérience et faire du freelance... voire de monter votre entreprise. "Sur 620000  créations d'entreprise en 2010, près de 17% était le fruit des plus 50 ans", illustre Bertrand Favre qui tord ainsi le cou à l'image du senior frileux par rapport au risque.