Tous les articles Formation continue

La formation continue est possible pour tous les salariés, mais aussi les indépendants et les demandeurs d'emploi, par le biais de plusieurs dispositifs en vue de favoriser leur insertion ou leur réinsertion professionnelle. Ces dispositifs permettent également le maintien dans l'emploi et le développement des compétences par différents niveaux de qualification professionnelle.

• Contrat de professionnalisation
• Congé individuel de formation
• Validation des acquis de l'expérience
• CVAE

Instaurée depuis 2004, la période de professionnalisation, maintenant dénommée reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) permet aux salariés disposant d'un CDI de se former tout en maintenant leur poste.

• Licences
• Temps de travail
• Certification
• Contrat de travail