Tous les articles Formation continue
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Le pari de la VR porte-t-il ses fruits en entreprise ?
Chronique de Christian Reinwald, reichelt elektronik
Après l'enthousiasme initial des débuts, il est l'heure de se poser une question douloureuse, mais nécessaire : le pari de la réalité virtuelle en entreprise a-t-il été un bon choix ? -
Digitalisation de la formation : 11 enjeux stratégiques à relever
Chronique de Benjamin Metzger, Platinium Solutions RH
Les nombreux avantages de la formation en ligne sont souvent mis en avant. Mais la digitalisation de la formation contient plusieurs enjeux stratégiques à ne pas négliger pour réussir la transition. -
Right tech, le nouveau mantra de la formation professionnelle
Chronique de Sylvain Delozanne, Université de l'Ingénierie
Alors qu'une nouvelle technologie s'impose sans cesse pour refonder la formation professionnelle, il est temps d'envisager une nouvelle approche pour les RH : la right tech. -
La formation continue, levier stratégique pour combler le déficit de compétences des entreprises d'aujourd'hui
Chronique de Caroline Gergaud, Skillsoft
Pour lutter contre le déficit de compétences grandissant ces dernières années, la montée en compétences des collaborateurs est une arme pour engager les talents durablement dans une entreprise. -
Le rôle des RH et autres départements dans la cybersécurité de l'entreprise
Chronique de Ronald De Temmerman, GlobalSign
Face à la montée de la cybercriminalité, chaque salarié devra faire sa part. Et bien souvent, le département RH constitue une première ligne de défense. -
AFPA : comment financer sa formation ?
L'agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) dispense des formations qui s'adressent aux salariés, mais également aux personnes sans emploi.
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Comment réussir son apprentissage tout au long de la vie grâce au digital ?
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Plan de formation : exemple et financement
Chaque salarié a droit à des formations.Un accès à la formation continue est possible grâce à différents dispositifs dont le plan de formation.
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L'heureuse nécessité de se former tout au long de la vie
Chronique de Karim Fadlallah, Domestika
Si auparavant il était possible d'avoir des trajectoires professionnelles claires, la révolution numérique a rendu de plus en plus obsolète le modèle traditionnel Education-Diplôme-Travail.