L'improvisation

"Je commence souvent un entretien par demander au candidat ce qu'il a compris du poste", explique Guillaume Colein. Si vous répondez, même très honnêtement, que vous ne savez rien, le recruteur se demandera pourquoi vous postulez à l'emploi et conclura probablement que vous n'êtes pas vraiment intéressé.

La préparation d'un entretien est d'autant plus fondamentale qu'à l'heure d'Internet il est inexcusable que vous ne vous soyez pas renseigné un minimum. Ne soyez pas comme ces candidats qui postulent en masse et ne prennent pas le temps de décortiquer l'annonce. Un comportement très frustrant pour le recruteur donc et d'autant plus dommageable qu'aller bien préparé à un entretien est gage de sérénité. Une bonne compréhension du poste sera même valorisée.