La propension à digresser

"Il faut faire attention à répondre aux questions sans en faire trop", explique Guillaume Colein. Vous ne savez jamais de combien de temps dispose le recruteur et ne pouvez pas vous permettre de partir dans des digressions qui n'auront pour seul résultat que de l'énerver. "Toute la difficulté réside dans le fait d'être bref et concis", explique Guillaume Colein, en évoquant les candidats qui veulent toujours en dire plus pour se vendre. Un exercice risqué car il expose le candidat à révéler des points d'accroches négatifs à mesure qu'il se livre.

"Si le recruteur a besoin de détails, soyez-sûr qu'il vous le demandera", résume notre recruteur.