Un challenge pour booster la cohésion d'équipe

Durant la Semaine pour la qualité de vie au travail, qui s'est déroulée mi-juin 2021, Sanofi a affronté 66 entreprises de toutes tailles dans le cadre de mini-challenges connectés. Parmi eux : des défis de pas, des concours de "self-tree" (selfie devant un arbre), des ateliers de yoga des yeux, des sessions de cardio boxing, des concours de dessins... "L'enjeu de ces challenges était de développer la cohésion des équipes et de créer du lien social", explique Olivier Houyvet, CEO de la start-up OuiLive, qui a organisé ce challenge pour le compte des entreprises participantes.