Monter une crèche d'entreprise (L'Oréal)

Un heureux évènement arrive, mais impossible d'obtenir une inscription en crèche. Parce qu'ils n'ont pas pu trouver d'autre mode de garde adapté à leurs finances, certains salariés vont au mieux jongler avec leur emploi du temps les premières semaines, au pire s'absenter du bureau.

Plusieurs entreprises ont bien compris qu'il était dans leur intérêt d'éviter ces situations, et ont décidé de leur offrir une crèche... sur place ! C'est le cas de L'Oréal, qui a ouvert une première structure en 2006, en nouant un partenariat avec d'autres entreprises et des organismes publics. Une pratique cependant loin d'être généralisée, puisque seulement 2% des entreprises ont y recours, notamment en raison d'un coût de fonctionnement élevé.