10 idées pour faciliter la vie des parents en entreprise

Papa au boulot, maman à la maison gardant les enfants : ce schéma qui était autrefois la norme a bien changé, puisqu'aujourd'hui dans près de 70% des couples, les deux personnes travaillent.

A cette nouvelle donne, l'entreprise doit s'adapter. Fini, le temps où l'on pensait que la vie privée ou le "hors travail", comme on l'appelle, ne la concernait pas. Désormais, il lui faut essayer de faciliter au mieux la vie de ses salariés, et notamment des parents.

Mais elle est encore à la traîne : selon le baromètre 2014 de l'Observatoire de l'équilibre des temps et de la parentalité en entreprise (OPE), réalisé en avril dernier, 69 % des salariés considèrent que leur employeur "ne fait pas beaucoup de choses" pour les aider à équilibrer leurs temps de vie. Voici quelques bonnes pratiques.