Travailler dans cette région française permet d'avoir 2 jours fériés en plus
Ceux qui les attendent avec impatience le savent bien : la France compte 11 jours fériés par an. Et pourtant, cette affirmation n'est pas tout à fait exacte. Car les Français ne sont pas tous égaux. Une particularité historique fait que certains territoires bénéficient davantage de jours fériés.
Dans un territoire de trois millions d'habitants en France métropolitaine, deux jours fériés supplémentaires sont accordés aux travailleurs : le Vendredi Saint, qui précède le dimanche de Pâques, et la Saint-Étienne, aussi appelée deuxième jour de Noël.
Ainsi, comme chaque année, les 18 avril et 26 décembre, de nombreux salariés de ce territoire profitent de ces jours chômés supplémentaires, une tradition qui persiste depuis plus de 130 ans. Un héritage tiré d'une époque où ce territoire n'était pas français, mais appartenait à l'Empire allemand.

Il s'agit de l'Alsace-Moselle, qui comprend aujourd'hui trois départements : la Collectivité européenne d'Alsace (née de la fusion du Bas-Rhin et du Haut-Rhin) et la Moselle. Ce territoire, situé à l'est de la France, conserve de nombreuses spécificités héritées de son passé germanique.
C'est en 1892, alors que l'Alsace-Moselle appartenait à l'Empire allemand, que ces deux jours fériés ont été mis en place par une ordonnance impériale. À la fin de la Grande Guerre, en 1918, lorsque la France récupère ce territoire, elle conserve certaines spécificités locales, dont ces jours fériés supplémentaires. Cette décision visait notamment à faciliter la réintégration de ces territoires dans la République française.
Ces particularités perdurent encore aujourd'hui sous la forme d'un droit local qui comprend sous certaines conditions de nombreux avantages : une aide sociale accessible dès 16 ans, une meilleure couverture de l'assurance maladie et l'absence de jour de carence en cas d'absence du salarié pour maladie. Ces départements présentent aussi une autre spécificité notable : n'étant pas français en 1905, ils ne se voient pas appliquer la loi de séparation de l'Église et de l'État, conservant ainsi une exception juridique majeure.
Même la journée de solidarité, instaurée après la canicule de 2003, connaît des particularités en Moselle. Si elle peut être fixée un jour férié (sauf le 1er mai) dans le reste de la France, le droit local prévoit des exceptions : les 25 et 26 décembre ainsi que le Vendredi saint.
Cependant, ce droit local est très encadré et tous les travailleurs n'y ont pas accès. Les professions libérales, médicales, artistiques ou agricoles sont par exemple exclues du champ d'application. Pour toutes ces activités, ce sont les dispositions générales du code du travail ou du code rural qui s'appliquent, comme dans le reste de la France.
Ces particularités territoriales en matière de jours fériés ne sont pas uniques en France. Dans les départements et régions d'outre-mer, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, à La Réunion, ainsi qu'à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin, les journées de commémoration de l'abolition de l'esclavage sont également des jours fériés.