L'indemnité de départ en préretraite avec rupture du contrat de travail

Dans le cadre du dispositif de préretraite FNE (ou préretraite-licenciement), l'indemnité de départ en préretraite est exonérée d'impôt sur le revenu dans les mêmes conditions et plafonds que l'indemnité de licenciement. Dans tous les autres cas, elle est imposable en totalité dans la catégorie "traitements et salaires". Une fois de plus, le contribuable peut choisir entre l'imposition de cette indemnité selon le système du quotient et celui de l'étalement.