Le Danemark complète ce podium, avec un index évalué à 82. Comme la plupart des systèmes de retraite, son système repose d'abord un régime public. Ce régime universel comprend une pension de base et une retraite complémentaire. Ensuite, il est composé d'un régime de retraite supplémentaire, obligatoire en fonction de la convention collective. Fixé à 67 ans, l'âge légal de départ a vocation à atteindre 69 ans.
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