Avec un index évalué à 67.9, l'Allemagne obtient la 17e place au classement. Le système de retraite fonctionne par points et par répartition. On y retrouve trois étages : l'assurance légale – obligatoire pour les employés, ouvriers et certaines catégories d'indépendants -, l'épargne retraite d'entreprise et l'épargne retraite individuelle. L'âge légal est fixé à 67 ans.
© Boris Stroujko / Adobe Stock
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