Informatique : des prévisions de recrutement en berne
"Les entreprises interrogées affichent un certain pessimisme", note l'Apec dans sa dernière note de conjoncture trimestrielle sur l'emploi des cadres, au sein d'un paragraphe titré "Pas d'embellie à court terme". Le secteur informatique ne fait pas figure d'exception.
Ainsi, cette étude, basée sur le sondage d'un panel de 750 entreprises, révèle que 85% des sociétés informatiques prévoient de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre 2013. C'est une baisse sensible par rapport au même trimestre l'année dernière, lorsqu'elles avaient été 91% à répondre positivement à cette question. La tendance est baissière chaque trimestre depuis un an (voir graphique ci-dessous).
Tous secteurs confondus, 46% des entreprises ont expliqué à l'Apec envisager de recruter "au moins" un cadre au deuxième trimestre 2013. Mais, la baisse est, là, moins significative (-4 points).
Perspectives des jeunes diplômés impactés
Pour le secteur IT, ces prévisions de recrutements en berne vont aussi directement impacter les perspectives des jeunes diplômés, comme le souligne la note de l'Apec : "En effet, les activités informatiques recrutent généralement un volume important de jeunes diplômés pour pourvoir leurs postes de cadre. Un recul des embauches dans ces secteurs affecterait donc mécaniquement les perspectives de recrutements des jeunes diplômés."
En ce qui concerne les recrutements déjà réalisés et comptabilisés par l'Apec, la tendance enregistrée lors du premier trimestre est meilleure, en légère progression (87% des acteurs IT ont recruté, contre 86% au quatrième trimestre 2012). Autre bon signe : dans les activités informatiques, l'Apec note que 29% des entreprises informatiques qui ont recruté au premier trimestre 2013 indiquent que leur volume d'embauches est en hausse. C'est 14 points de plus qu'au premier trimestre 2012.
Autre élément important à souligner : avec près de 9 entreprises sur 10 qui recrutent des cadres ou prévoient d'en recruter, c'est l'informatique qui affiche la proportion la plus élevée de l'ensemble des secteurs.
Dans l'informatique, les offres d'emploi proposées mettent cependant plus en valeur certains profils que d'autres. C'est ce que révèle un autre indicateur diffusé aujourd'hui par l'Apec. Ainsi, en mars, la demande est en repli pour les fonctions de Direction informatique (-14% en cumul sur douze mois glissants) et Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (-5%). Elle reste cependant toujours élevée pour l'Informatique web, sites et portails internet (+19%).
Plus globalement, le volume des offres de la fonction Informatique (26% de l'ensemble des offres) affiche également une légère progression sur les 12 derniers mois (+4%), mais son évolution est négative par rapport au mois de mars 2012 (-6%).
| Poste | En mars 2013 | En cumul sur 12 mois glissants* | Progression annuelle (sur 12 mois glissants*) |
|---|---|---|---|
| Source : Apec | |||
| Direction informatique | 361 | 4 488 | -14% |
| Exploitation, maintenance informatique | 817 | 9 955 | +1% |
| Informatique de gestion | 5 133 | 54 453 | +4% |
| Informatique industrielle | 1 753 | 21 736 | +5% |
| Informatique web, sites et portails internet | 2 242 | 25 567 | +19% |
| Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel | 1 318 | 16 323 | -5% |
| Système, réseaux, données | 2 840 | 31 363 | -2% |
| Informatique | 14 464 (-6% en un an) | 163 885 | +4% |
| TOTAL (tous secteurs confondus) | 55 506 (-2% en un an) | 627 403 | +5% |
*Période d'avril 2012 à mars 2013, comparée à la période d'avril 2011 à mars 2012.
Des recrutements de plus en plus difficiles dans l'informatique
L'Apec note une augmentation du nombre de postulants moyen par offre dans l'informatique (qui est passé de 19 à 26 candidats). A titre de comparaison, tous secteurs confondus, une offre confiée à l'Apec a attiré 41 candidatures en moyenne au troisième trimestre 2012, contre 36 un an auparavant. Certaines fonctions, comme celles liées à la communication-création, frôlent les 100 candidatures pour une offre d'emploi.
"Les recrutements en informatique restent les plus difficiles aux yeux des recruteurs", fait remarquer l'Apec. Ils sont même de plus en plus difficiles. L'agence pour les cadres montre ainsi que pour ces recrutements, 81% des acteurs IT considèrent qu'il a été "difficile" de pourvoir leurs postes au troisième trimestre 2012, contre 79% un an plus tôt. 30% des recrutements pour cette fonction sont même jugés "très difficiles".