Ce classement est issu de la 6e édition de "Employees' Choice Awards - Top 50 Large" que le jobboard américain Glassdoor publie chaque année. Il repose sur des notes attribuées par les employés eux-mêmes. Des notes qui doivent être validées par Glassdoor et répondre à quelques exigences (à savoir : pas plus d'une note par an et par employé, une note anonyme, et ne résultant pas d'incitation des employeurs). Les notes ont pu évoluer depuis la parution du classement.
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